Koordinierende Pflegefachkraft (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten

Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.

  • Wetzlar
  • Veröffentlicht am: 17. April 2025
Jobbeschreibung

Seit unserer Gründung im Jahr 1961 sind wir für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen Ansprechpartner in allen Fragen des gesellschaftlichen Miteinanders. Unser Verein hat etwa 1.400 Mitglieder und rund 1.000 Mitarbeiter. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung im Lahn-Dill-Kreis und im Landkreis Limburg-Weilburg, miteinander leben, lernen und arbeiten - das Leben leben, mit all seinen schönen Facetten, aber auch mit allen Herausforderungen.

Für den Bereich Arbeit - Wohnen - Leben suchen wir am Standort Wetzlar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Koordinierende Pflegefachkraft (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten
(Teilzeit 50%)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.


  • Beratung von Menschen mit Behinderung bei Pflege- und Gesundheitsfragen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung im Bereich Pflege
  • Entwicklung und Einführung von Pflegestandards in unseren Einrichtungen
  • Koordinierung der einrichtungsübergreifenden Pflegeanamnese und Pflegeplanung für unsere Klient:innen
  • Etablierung der Expertenstandards der Pflege
  • Etablierung des Strukturmodells (SIS)
  • Beratung und Anleitung von nicht pflegefachlich ausgebildetem Personal in den Pflegemaßnahmen
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungen und Diensten

  • Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Pflegefachkraft
  • Kenntnisse und Erfahrung in der SIS
  • Offenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Bereitschaft zur Übernahme von Dienstreisen im Raum Wetzlar-Weilburg
  • Führerschein und eigener PKW erforderlich

  • Vergütung nach TVöD/SuE, Entgeltgruppe S8b
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • Arbeitszeiten nach Absprache
  • Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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