Technischer Property Manager / Koordinator (d/m/w) für regionale Projekte

Regitz Consulting

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 17. April 2025
Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Immobilien speziali­siert hat. Mit einem Fokus auf innovative Neubau­projekte sowie die Moderni­sierung und Instand­haltung eines eigenen Bestands­portfolios ist das Unternehmen in einer wachsenden Region tätig.

Ein dynamisches Team gestaltet und verwaltet ein vielfältiges Immobilien­portfolio, das verschiedene Nutzungs­arten umfasst – von Wohnraum über Büroflächen bis hin zu Gewerbe­objekten. Dabei stehen Nachhaltig­keit und digitale Lösungen im Mittelpunkt, um die Branche zukunfts­orientiert mitzuprägen.

Werde Teil eines dynamischen Umfelds und sichere dir einen stabilen Arbeits­platz in einem Unternehmen, das Verant­wortung für die Entwicklung urbaner Räume übernimmt.

Für den Bereich der technischen Immobilien­betreuung suchen wir einen motivierten und erfahrenen

Technischen Property Manager / Koordinator (D/M/W) für regionale Projekte


  • Eigenverantwortliche Betreuung der Gewerbeparks
  • Planung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme technischer Maßnahmen
  • Analyse und Lösung technischer Herausforderungen
  • Steuerung externer Facility Manager
  • Wartungsbegleitung, Mängelbeauftragung und Gewährleistungsmanagement
  • Ansprechpartner für Mieter und Hausmeister bei Schadensfällen
  • Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Nachhalten von Budgets, Aufträgen und Abnahmen
  • Objektoptimierung und Zukunftsplanung
  • Koordination mit Partnerfirmen und Teamberatung

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Immobilienerfahrung
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Property Management
  • Führerschein erforderlich
  • Wirtschaftliches Denken & digitale Affinität (z.B. Casavi)
  • Organisationsstärke, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
  • Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit MS Office

  • Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
  • Freiraum für selbstständiges Arbeiten
  • Eine moderne Arbeitswelt
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
  • Eine attraktive Vergütung
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