Jobbeschreibung
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Sie organisieren und leiten anspruchsvolle Bauprojekte im Spezialtiefbau, insbesondere im Düsenstrahl- bzw. HDI-Verfahren
- Sie überwachen und koordinieren die an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
- Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung des Projekts
- Sie arbeiten bei der Erstellung von Abrechnungen, Arbeitskalkulationen und Projektberichten als Teil des Projektteams mit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Grundbau
- Sie haben bereits Baubranchen-Luft geschnuppert oder können sogar auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau (idealerweise im Düsenstrahlverfahren/HDI) zurückblicken
- Sie besitzen gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, Lotus Notes, idealerweise iTWO)
- Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich sehr gut auf Deutsch
- Sie bringen Reisebereitschaft auf der gesamten Fläche Deutschland mit
- Sie arbeiten engagiert und selbstständig und legen Durchsetzungsvermögen an den Tag
- Ebenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte
- Eine praxisorientierte Weiterbildung durch zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie
- Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
- Ein kollegiales und motiviertes Team
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Company Bike