Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

"In Hagen zu Hause, im Norden verwurzelt, geben wir den Jahren mehr Leben!"
Diesen Leitsatz haben wir, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des BSH Seniorenzentrums, gemeinsam entwickelt und leben ihn bei unserer täglichen Arbeit. Mit unseren fünf Säulen Ambulante Pflege, Seniorengerechtes Wohnen, Tagespflege, Kurzzeitpflege und Langzeitpflege sind wir breit aufgestellt und begleiten Sie in jeder Lebensphase.

Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir für unsere Langzeitpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine engagierte

Wohnbereichsleitung (m/w/d)


  • Du übernimmst die Leitung des Wohnbereichs und führst dein Team mit Herz, Verstand und Kompetenz
  • Gemeinsam stellt ihr eine individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher – fachlich fundiert und menschlich nah
  • Du planst und entwickelst die Abläufe auf deinem Bereich, koordinierst den Pflegeprozess und sorgst für eine lückenlose Dokumentation
  • Hygiene, medizinische Standards und Qualitätsmanagement hast du im Blick – ebenso wie die Dienstplanung und die Weiterentwicklung deines Teams
  • Der enge Austausch mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleginnen ist für dich selbstverständlich
  • Du kümmerst dich um die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung
  • Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kooperativer und motivierender Führungsstil
  • Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert

  • Sichere und unbefristete Festanstellung
  • Sehr gutes Einstiegsgehalt von mindestens 4.543,42 EUR (Vollzeitstelle) nach TVöD (VKA)
  • Höheres Gehalt durch Anerkennung der Berufsjahre (Stufenaufstieg)
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Zeitzuschläge an Wochenenden/Feiertagen
  • Leistungsbasierte Sonderzahlungen
  • Individuelle anpassbare Arbeitszeiten
  • Komplett Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb der HVG-Gruppe (z. B. Bike-Leasing und Fahrticketvergünstigungen)
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