Jobbeschreibung
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams
CHG-MERIDIAN hat das webbasierte Technologie- und Service Management System tesma im Einsatz, welches unseren Kunden ermöglicht, ihren gesamten IT-Lifecycle-Prozess ganzheitlich - stets aktuell und vollständig - zu betrachten und abzubilden.
- Gestaltung des UX Designs für unsere Kundenplattform tesma
- Entwicklung von intuitiven und effizienten User Journeys entlang der gesamten Applikationen
- Erstellung von Prototypen für neue Ideen und Innovationen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests
- Unterstützung bei Kundenbefragungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzererfahrung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management zur strategischen Weiterentwicklung der Plattform
- Abstimmung mit dem Development Team zur technischen Umsetzbarkeit von Designideen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX Design, Human-Centered Design, Kommunikationsdesign, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich UX Design, idealerweise mit digitalen Plattformen oder SaaS-Produkten
- Sehr gute Kenntnisse in UX-Methoden (z. B. User Research, Usability-Tests, Personas, Customer Journeys, Wireframes, Prototyping)
- Sicherer Umgang mit Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD oder ähnlichen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Product Management, Entwicklung und Stakeholdern
- Ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse, Usability und Ästhetik
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Rahmenbedingungen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- mobiles und flexibles Arbeiten,
- Vertrauensarbeitszeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns:
- ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
- E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen:
- kostenlose Parkplätze
- Gesundheitsmanagement
- gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen
- spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oderhierarchisch)
Extras:
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing
- EGYM Wellpass
- Workation
- vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch
- Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern