Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Spezielle Psychotherapie und Psychiatrie

LWL-Klinik Hemer Hans-Prinzhorn-Klinik

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Oberärztin/Oberarzt (w/m/d)

Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum 01.09.2025

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Für unsere Klinik in Hemer - Abteilung Spezielle Psychotherapie und Psychiatrie - Station A 1a - suchen wir zum 01.09.2025 eine:n Oberärztin/Oberarzt.


  • Leitung des therapeutischen Teams der Abteilung
  • kollegiale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im pflegerischen Bereich
  • Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und -anpassung der Station
  • Organisation und Gestaltung optimaler Arbeitsabläufe
  • Netzwerkarbeit mit den komplementären Einrichtungen und Behörden
  • die psychiatrische/psychotherapeutische Anleitung der assistenzärztlichen und weiteren therapeutischen Kolleginnen und Kollegen
  • die Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst bzw. an den Bereitschaftsdiensten

  • eine abgeschlossene oder absehbar vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  • griechische Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Vorerfahrungen in psychotherapeutischen Verfahren
  • Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität
  • Interesse an Qualitätsmanagement

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)
  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
  • eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
  • Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • attraktive Corporate Benefits
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