Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Teamassistenz (m/w/d)
Schwerpunkt Marketing und Betriebswirtschaft
- Büro- und Datenmanagement: Allgemeine Büroorganisation und Dokumenten- und Datenpflege in internen Systemen.
- Betriebswirtschaft und Rechnungswesen: Erstellung und Erfassung von Bestellungen, Nachträgen und Revisionsunterlagen und Bearbeitung von Rechnungen sowie Rechnungsprüfung.
- Marketing: Umsetzung der Marketingmaßnahmen in der Niederlassung und für die Baustellen unter Berücksichtigung der Koordination der Pressearbeit.
- Kommunikation: Korrespondenz und Koordination der internen und externen Kommunikation.
- Kreative Unterstützung und überregionale Zusammenarbeit: Erstellung von Präsentationen, Einführung neuer Tools und Methoden sowie Vernetzung mit anderen Assistenzen.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie besitzen gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten
Dann werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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