Accountant / Sachbearbeiter:in Digitalisierung Accounting-Prozesse

Hannover Rück SE

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 16. April 2025
Jobbeschreibung

Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige befristet auf 30 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Group Finance and Accounting, Reinsurance Accounting am Standort Hannover / Deutschland ein als Accountant / Sachbearbeiter:in Digitalisierung Accounting-Prozesse.


Du hilfst mit, die Digitalisierung der Abrechnungs­verarbeitung zu beschleunigen und arbeitest dabei eng mit anderen Accounting-Teams zusammen.

  • Bearbeitung und Prüfung von Rückversicherungs­abrechnungen sowie Konto­korrent­bearbeitung von Zahlungen
  • Unterstützung anderer Accounting-Teams bei der Digitalisierung ihres Geschäfts
  • Korrespondenz und Abstimmung mit internen Schnitt­stellen und externen Kund:innen
  • Teilnahme an internen Arbeits­gruppen und Projekten mit dem Fokus auf Digitalisierung und Auto­matisierung
  • Optimierung bestehender Geschäftsprozesse gemein­sam mit anderen Kolleg:innen aus dem Rechnungs­wesen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre oder kauf­männische Aus­bildung im Bereich Versicherung, Bank­wesen oder Steuern
  • Gute Kenntnisse von Rück­versicherungs­vertrags­arten und -formen
  • Mehrjährige Erfahrung im Rechnungs­wesen (z. B. aus den Bereichen Versiche­rung, Bank, Steuern) und quali­fizierte Buch­haltungs­bearbeitung
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
  • SAP-Kenntnisse
  • Python- und / oder UI Path-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Vorkenntnisse im Umgang mit unter­schiedlichen IT-Land­schaften und Interesse, sich mit diesen vertieft aus­ein­ander­zusetzen
  • Konversationssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denk­vermögen
  • Selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten
  • Ein sicheres und service­orientiertes Auf­treten gegen­über internen und externen Kund:innen

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland-Ticket), kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
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