Jobbeschreibung
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter für Bau und Betrieb unseres Stromnetzes (m/w/d).
- die fachliche und disziplinarische Führung der Baubeauftragten (m/w/d) im Strombereich zu übernehmen und weiterzuentwickeln
- in enger Abstimmung mit unserer Disposition ein Team zu steuern und dafür zu sorgen, dass Prozess-, Termin- und Budgetvorgaben eingehalten werden
- die Zielerreichung des Fachbereichs durch eine effiziente Umsetzung von Instandhaltungs-, Erneuerungs- sowie Erweiterungsmaßnahmen sicherzustellen und gleichzeitig die Vorgaben für einen nachhaltigen Anlagen- und Netzbetrieb mitzugestalten
- unseren Wachstumspfad aktiv mitzugestalten und die Prozesse gemeinsam mit den unternehmensinternen Schnittstellen sowie externen Partnern zukunftsfähig weiterzuentwickeln
- Stromexperte (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich der elektrischen Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über Erfahrung in der Betreuung von Baustellen im Kabel- und/oder Freileitungsbau
- mit Leidenschaft dabei, wenn es darum geht, Baustellen und Projekte erfolgreich zu managen, und haben hierbei vielfältige Einblicke gewonnen – wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich straßenbaulicher Maßnahmen. Idealerweise sind Sie auch mit dem Berichtswesen in SAP vertraut
- ein Organisationstalent, das sowohl disziplinarische Verantwortung als auch fachliche Führung auf Augenhöhe für ca. 15 Mitarbeitende (m/w/d) übernimmt und dabei ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsstärke zeigt
- sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Level)
- eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft
- eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten
- die Möglichkeit, mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten
- persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus