Jobbeschreibung
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Du brennst für digitale Produkte und möchtest ein innovatives Kundenbindungsprogramm aktiv mitgestalten? Als Product Owner Loyalty & Digital Campaigns (m/w/d) bist du Teil unseres Product-Teams und arbeitest aktiv an der fachliche Weiterentwicklung unseres digitalen Loyalty-Programms heyOBI. Mit kreativen Kampagnen, Bonusmechanismen und Incentives sorgst du für eine nachhaltige Kundenbindung – und führst gleichzeitig unser Scrum-Team zum Erfolg.
- Kampagnenentwicklung: Fachliche Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen innerhalb unseres Loyalty-Programms
- Customer Journey Optimierung: Identifizierung von Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer Journey, iterative Arbeit mit A/B-Tests und Fokus auf die Optimierung relevanter KPIs
- Product Backlog Management: Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs, Erstellung von Use Cases und Spezifikation von Anforderungen in Form von User Stories und Tickets
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit einem cross-funktionalen Team aus Developern, Designern, Analysten, CRM und unseren Märkten, um die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu entwickeln
- Berufserfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium und mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in der digitalen Produktentwicklung für App- und webbasierte Produkte und Services
- Loyalty-Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich digitaler Kundenbindungsprogramme
- Problemlösungskompetenz: Hohe Problemlösungskompetenz, exzellente Organisationsfähigkeiten und ein pragmatischer Ansatz
- Analytische Fähigkeiten: Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Business Sense und Affinität für digitale Geschäftsmodelle
- Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
- Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
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