Jobbeschreibung
Die Intersolis GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Aktuell mit dem Fokus auf Photovoltaikanlagen, baut Intersolis den Produktbereich mit Speicherlösungen, Ladesäulen und virtuellen Kraftwerken weiter aus. Das Unternehmen hat ihren Sitz in Kaltenkirchen, und ist hauptsächlich in den norddeutschen Bundesländern aktiv. Die Mischung aus einem jungen Team und international erfahrenen Mitarbeitenden aus diesem Bereich macht das Arbeitsumfeld für jedermann attraktiv.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Kaltenkirchen sucht die Intersolis GmbH für den Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Elektroniker / Elektrofachkraft (m/w/d) für Photovoltaik- und Energiespeichersysteme
(Vollzeit | Direkteinstieg)
- Eigenständige Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaiksystemen, Wechselrichtern und Energiespeichersystemen; vorrangig im Raum Norddeutschland
- Durchführung elektrotechnischer Installationen im industriellen und gewerblichen Umfeld
- Analyse und Behebung von Störungen
- Durchführung regelmäßiger Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Abstimmung und Koordination der Montagetätigkeiten mit der Projektleitung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise als Energieanlagenelektroniker*, Elektroniker* für Betriebstechnik, Industrieelektriker Betriebstechnik (*m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung als Elektrofachkraft
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und DIN-VDE Normen
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hands-on Mentalität und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft (national)
- Führerschein der Klasse B
- Unbefristeter Direkteinstieg
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen und gute Sozialleistungen
- Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit teamorientierter Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten