Jobbeschreibung
Herzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden! Seit 2003 versorgen wir unsere Kund:innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und übernehmen die Betreuung unserer Bewohner:innen des Betreuten Wohnens in Klotzsche und Pieschen. Mit dieser Mischung wird es nie langweilig bei uns und wir können eine richtige Bindung zu unseren Kund:innen aufbauen. 62 Mitarbeiter:innen sind uns noch nicht genug – daher möchten wir Sie kennenzulernen.
Verstärken Sie unsere wachsenden Teams der ambulanten Pflege in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit als
Pflegekraft ambulant (m/w/d)
- Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege
- Durchführung von Behandlungspflege mit erworbenen LG1-Schein
- Mobilitätsförderung und weitere prophylaktische Maßnahmen für unsere Bewohner:innen
- intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen
- abgeschlossenen Pflegebehandlungsschein mit 40 Unterrichtseinheiten (LG1-Schein)
- idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Sozialassistent:in oder oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich
- einen Führerschein Klasse B
- Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit eigenem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
- zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
- ein richtiges Ankommen bei uns durch Unterstützung bei der Wohnungssuche
- sehr gute Aufstiegschancen auch für Berufsanfänger:innen
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
- Dienstbekleidung, die gestellt und gewaschen wird
- wahres Teamwork für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung von Kolleg:innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich
- wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
- verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch)
- individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie modernes E-Learning
- monatliches Mitarbeiteri:nnenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen oder auch einfach mal Pizza, oder Döner kommen lassen - denn Zufriedenheit geht auch durch den Magen
- regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents
- ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation