Jobbeschreibung
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeitende eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt drei Einrichtungen: St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigerm und Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia. Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau, ein Schwerpunkt sind verschiedene chirurgische Kliniken, die Altersmedizin und die Neurologie. Die beiden anderen Kliniken sind Einrichtungen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen, das Kamillushaus hat den Schwerpunkt auf der Behandlung von Menschen mit Suchterkrankungen.
Du liebst die Herausforderung und möchtest einen Unterschied machen?
Wir suchen für das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh für unseren Bereich der neurologischen Frührehabilitation (NNFR) eine:n
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d) Neurologische Frührehabilitation
In der NNFR arbeiten wir nach einem ganzheitlichen Behandlungskonzept. Wir behandeln Patienten, die aus unserer Schlaganfall-Komplexbehandlung oder von unserer Intensivstation übernommen werden. Das therapeutische Konzept umfasst sämtliche Maßnahmen zur Förderung der Wachheit (Vigilanz), der Motorik, der Kommunikationsfähigkeit aber auch der Krankheitsverarbeitung. Übergeordnetes Ziel ist die bestmögliche Wiederherstellung der Selbstständigkeit des Patienten.
Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichem Stand anzubieten.
- Individuelle Pflege und Betreuung unserer Patienten während der neurologischen Frührehabilitation
- Dokumentation der pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
- Mitgestaltung des Therapieangebots und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Förderung eines positiven Teamklimas und konstruktive Zusammenarbeit
- Durchführung von Notfallmaßnahmen bei Bedarf
- Vorbereitung diagnostischer Maßnahmen und Unterstützung der Ärzte
- Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares
- Du hast den Spaß an der Pflege noch nicht verloren
- Du hast Empathie, Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten
- Du bist teamfähig und kommunikationsstark
- Ein WIR mit flachen Hierarchien, in dem du dich wohlfühlen kannst
- Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
- Ein Einarbeitungskonzept, damit du schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und dich schnell ins Team einfinden kannst
- Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer, die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Verlässliche Dienstplanung
- Personalentwicklungskonzept, das vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
- Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag AVR-Caritas
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Eine unbefristete Anstellung
- Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad