Jobbeschreibung
Die Zentrale der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie bietet Verwaltungsdienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsbereiche der Gruppe an. Hierzu gehören insbesondere Leistungen der Personalverwaltung, des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der IT, der Immobilienverwaltung sowie des Bau- und Facilitymanagements.
Zur Verstärkung unseres Teams im Personalwesen suchen wir zum 01.06.2025 eine*n
Teamleiter*in Entgeltabrechn ung
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.
- Sie leiten ein Team von 7 Mitarbeiter*innen und koordinieren die Aufgaben innerhalb der Personalbetreuung mit Schwerpunkt auf der Gehaltsabrechnung.
- Sie ver antworten die Personalbetreuung über alle Geschäftsbereiche nach gesetzlichen und tariflichen Vorgaben.
- Sie verwalten die regelmäßigen Updates, Grunddaten und Steuerungsparameter innerhalb der Personalverwaltungssoftware.
- Ihr Team erstellt und bearbeitet alle notwendigen Personalmeldungen, -bescheinigungen sowie -dokumente und verwaltet die Arbeitszeit- und Urlaubskonten in unserem Zeiterfassungssystem.
- Sie sind Ansprechpartner für alle Personalanfragen im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie absolvierten erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkauffrau*mann - bzw. ein Studiu m im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sammelten bereits Berufserfahrungen im Personalwesen – insbesondere in der Lohn- / Gehaltsabrechnung.
- Sie verfügen über fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht.
- Sie besitzen ausgeprägte Anwenderkenntnisse mit HR-Software, vorzugsweise mit LogaHR und Connext Vivendi PEP.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig sowie ergebnis- und lösungsorientiert.
- Sie optimieren und entwickeln ganzheitlich Prozesse im Personalwesen.
- Sie wenden MS Office sicher im Arbeitsalltag an.
- Bei uns übernehmen Sie eine vielseitige Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Wir zahl en eine attraktive Vergütung nach AVR DW M-V - mit Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag.
- Sie erhalten mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell an.
- Sie haben die Möglichkeit zum HomeOffice.
- Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie beispielsweise vom EGYM-Wellpass.
- Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.