Jobbeschreibung
Kipu Quantum ist ein deutsches Startup mit Büros in Karlsruhe und Berlin, das sich auf Quantum Computing spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Quantenalgorithmen, die auf kundenspezifische Anwendungen und Hardware zugeschnitten sind. Unsere patentierte Technologie ermöglicht es verschiedenen Branchen wie der Pharma-, Chemie-, Logistik- und Finanzindustrie, komplexe Probleme mit bestehender Quantenhardware zu lösen und Quantum Advantage für reale industrielle Anwendungen früher als konkurrierende Ansätze zu demonstrieren.
Im Dezember 2023 konnten wir unsere Seed-Finanzierungsrunde über 10,5 Millionen Euro unter der Leitung von „HV Capital“ und „DeepTech & Climate Fonds“ (DTCF) erfolgreich abschließen. Dies ermöglicht es uns, die Kommerzialisierung unserer Quantum Computing Lösungen zu beschleunigen und unser Unternehmenswachstum nachhaltig voranzutreiben.
Als Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle entlang des gesamten Employee Lifecycles bei Kipu Quantum. In direkter Zusammenarbeit mit der Lead People & Culture gestaltest und treibst du eigenverantwortlich strategische und operative Human Resources Themen voran – von Recruiting über Reporting bis zur Personalentwicklung für unsere rund 50 Mitarbeiter. Dabei bringst du deine Expertise aktiv ein, entwickelst Lösungen mit Weitblick und prägst die Erweiterung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Employee Attraction & Recruitment: Entwicklung, Umsetzung und Gestaltung von Strategien zur Gewinnung talentierter Fach- und Führungskräfte, primär im Bereich Softwareentwicklung und Naturwissenschaften, inkl. Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen und Bewerbungsgesprächen
- KPIs & Reporting: Entwicklung und Analyse von HR-Kennzahlen und KPIs, sowie regelmäßige Berichterstattung zur Unterstützung datengetriebener strategischer Entscheidungen
- Personalentwicklung: Gestaltung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte
- Employer Branding: Stärkung unserer Arbeitgebermarke durch gezielte Kommunikationsstrategien, in enger Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung
- Onboarding & Integration: Sicherstellung eines reibungslosen Einstiegs neuer Mitarbeitender durch strukturierte Onboarding-Prozesse
- Employee Retention: Implementierung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Talenten und zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Dazu gehören z.B. Mitarbeiterumfragen oder die Organisation von All-Company Events
- Personaladministration: Sicherstellung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse; Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen; vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Psychologie, Physik, IT oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem Startup oder technologiegetriebenen agilen Umfeld
- Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing von Fachkräften in den Bereichen Naturwissenschaften und Softwareentwicklung oder verwandten Disziplinen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit HR-KPIs, Reporting und Arbeitsrechtlichen Themen
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Employer Branding und Employee Development Maßnahmen
- Erfahrung in Personio, Jira/Confluence und MS Office Tools (PowerPoint, Excel, Word)
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Gespür für Menschen und Unternehmenskulturen
- True Startup-mindset: innovativ, dynamisch, engagiert & belastbar
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nutze die einmalige Chance, beim einen der angesagtesten Start-ups im Bereich Quantum Computing mitzuwirken und die Zukunft der Technologie aktiv mitzugestalten. Lass uns gemeinsam bahnbrechende Herausforderungen angehen und die Grenzen des Möglichen neu definieren
- Kipu Quantum legt großen Wert auf eine offene und moderne Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Transparenz und Innovation das tägliche Handeln leiten
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, deine persönlichen Fähigkeiten zu erweitern, deine Karriere gezielt voranzutreiben und neue berufliche Horizonte zu erkunden
- Durch flexible Arbeitszeiten, ergänzt durch die Möglichkeit bis zu 100% Remote zu arbeiten, kannst du deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse ideal in Einklang bringen
- Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühen kannst: Dich erwarten zahlreiche Benefits wie regelmäßige Teamevents, monatliche Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Shopping-Gutscheine, attraktive VSOP-Optionen, internationale Workations, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstagen pro Jahr - und vieles mehr