Jobbeschreibung

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

SAP Inhouse Consultant
SAP Schwerpunkt FI/CO – Anwendungs­betreuung

(je nach Qualifikation bis E 12 TV-L)

im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.

Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.

Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushalts­managements, des Einkaufs, der Personal­administration, der Personal­abrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisations­managements.

Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und als Nachfolge der bisherigen Stellen­inhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikations­starke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.

• Leitung von Projekten und projektähnlichen Aufgaben
• Durchführung von Anforderungs­analysen, Erstellung von Konzeptionen (bei agilen Methoden Backlogs) und Planung der Umsetzung für bestehende nachfolgende Anwendungen/​Module, insbesondere in den Bereichen Finance (FI) (Schwerpunkt), Controlling (CO), Public Sector Management (PSM) und FI‑CO IT‑Anwendungen in einem hybriden SAP‑Umfeld
• Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Funktionalitäten für die oben genannten Bereiche
• Umsetzungen der Anpassungen/​des Customizings, der Weiterentwicklung oder der neuen Funktionalitäten
• Planung und Durchführung von Qualitätssicherungs­maßnahmen (u. a. Funktions- und Integrationstests) sowie Risiko­analysen
• Mitwirkung bei dem universitären Umstieg von SAP R3 auf SAP S/4HANA
• Erstellung und Pflege von Anwendungs­dokumentationen
• Durchführung von Schulungen
• Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung
• Umsetzung von rechtlichen Änderungen (z. B. bei Gesetzes­änderungen)
• Einspielen der regelmäßigen Support-Packages
• Support ab dem 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management zu unseren Geschäfts­zeiten

• Ein abgeschlossenes Hochschul­studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Kenntnisse in den Bereichen Finance (FI) (Schwerpunkt), Controlling (CO), Public Sector Management (PSM) sowie SAP S/4HANA und/oder SAP GUI
• Berufserfahrung in der SAP‑Entwicklung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA
• Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1
• Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgaben­gebiete einzuarbeiten

Erwünscht sind / Von Vorteil sind:

• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. der HANA‑Datenbank
• Kenntnisse der SAP‑Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebs­systemen und Datenbanken
• Erfahrungen mit Schnittstellen­programmierung (ALE, IDOC, REST, User Exits, BADI, BAPI)
• Kenntnisse im IT‑Servicemanagement
• ITIL-Zertifizierung
• Projekterfahrungen und agile Methoden­erfahrungen

• Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld
• Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahres­sonderzahlung und betrieblicher Alters­vorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‑Office)
• Leistungen der betrieblichen Gesundheits­förderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheits­zentrum)
• Ein vielfältiges Weiterbildungs­programm
• Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek
• Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets
• Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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