IT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

IT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9779

und die Serviceerbringung für den Bereich Netzplanung und bringe so die Energiewende voran.

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Application Manager*in kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Anwendungen, die Netzmodellierung und Netzplanung für 50Hertz und seine Partnerunternehmen.

Meine Aufgaben:

• Management, Koordination und Qualitätssicherung von IT-Projekten,
• Steuerung von externen IT-Dienstleistern und internen Entwicklungsteams,
• Planung, Entwicklung, Bereitstellung, der Applikationen und Services für den Bereich Netzplanung (full life cycle) unserer Gruppenunternehmen EGI und Windgrid, unter anderem: PlexOS und Antares Simulator,
• Berücksichtigung und Einhaltung von Service Level Agreements,
• Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit (u.a. Incident-, Problem- und Change Management) zusammen mit den Kolleg*innen aus den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Netzwerk,
• Dokumentation der Technologien und Prozesse,
• Unterstützung des Schnittstellenmanagements der vorhandenen Applikationen,
• Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft.

• Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar,
• Mehrjährige Erfahrung im Application Management von energiewirtschaftlichen Anwendungen,
• Erfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen,
• Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse der Key User*innen aus den anderen 50Hertz-Fachbereichen,
• Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements,
• Grundlegende Kenntnisse mit Blick auf Applikationsarchitektur,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant,
• Energiewirtschaftliches IT-Knowhow im Bereich Grid Planning, Markmodellierung
• Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z.B.: Scrum, Kanban),
• Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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