Senior Expert Key Account Management Energy DE (all genders)

Jobbeschreibung

Senior Expert Key Account Management Energy DE (all genders)

Wir fördern und vermarkten verantwortungsvoll Öl-, Gas- und Chemieprodukte und ent­wickeln inno­vative Lösungen für die Kreis­lauf­wirtschaft. Als eines der größten börsen­notierten Unternehmen Österreichs nutzen wir unsere bedeutenden Assets, unsere starke Marktposition und unser einzigartiges Know-how, um den Weg in eine nach­haltige Zukunft zu ebnen – Schritt für Schritt in die richtige Richtung.

Unser Unternehmen verändert sich und wir sind immer auf der Suche nach jungen Talenten und erfah­renen Expert:innen, die diesen Wandel aktiv mit­gestalten. Gemeinsam wollen wir unseren Purpose „Re-inventing essentials for sustainable living“ leben, Wachstum schaffen und einen bleibenden Beitrag für zukünftige Generationen leisten.

OMV Gas, eine Tochtergesellschaft des OMV-Konzerns, liefert und handelt Erd­gas in Europa. Das deutsche Unternehmen OMV Gas Marketing & Trading Deutschland GmbH wurde 2016 gegründet. Das Unter­nehmen ist innerhalb der OMV-Gruppe für die Versorgung und Vermark­tung von Erdgas auf dem deutschen Energie­markt verantwortlich.

Zur Verstärkung unseres Standorts in Deutschland suchen wir ein neues Teammitglied für die Position „Senior Expert Key Account Management Energy DE“ (all genders).


  • Gewinnung neuer Kunden sowie die Bindung von Bestandskunden, Implemen­tierung und Umsetzung der definierten Vertriebsstrategie
  • Beziehungsmanagement mit Kunden und anderen Stakeholdern
  • Ausarbeitung von Angeboten
  • Aufbau nachhaltiger interner und externer Geschäfts­beziehungen
  • Unterstützung/ Teilnahme am Vertriebsstrategieprozess
  • Validieren von neuen Geschäfts­möglich­keiten: Vorschlag zur Erschließung neuer Potenziale wie alternative Vertriebskanäle / Produkte auf Basis vordefinierter Risiko-Rendite-Prinzipien
  • Kontinuierliches Marktscreening in Bezug auf Wett­bewerb, Regu­lierung, Produkt­entwicklung und Kunden
  • Überwachung und Einhaltung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
  • Entwicklung und Förderung von Biomethan-Projekten

  • Master / Diplom oder gleichwertiger Abschluss, vorzugsweise in einem energie­wirtschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, technischen Studiengang oder einem anderen relevanten Fachgebiet
  • Langjährige Berufserfahrung im Erdgas- oder Energiesektor, idealer­weise Erfahrung im Bereich der neuen Gase (z. B. Biomethan)
  • Fundierte Kenntnisse des Energiemarktes, Fähigkeit zur Inter­pretation komplexer Phänomene und Markttrends
  • Leidenschaft für den Vertrieb, starke Verkaufs- und Verhandlungs­fähigkeiten
  • Konzeptionelles und innovatives Denken, ausgeprägte Team­fähigkeit, sehr gute Kommunikations­fähigkeit sowie engagiertes, eigenverant­wortliches und lösungs­orientiertes Handeln
  • Erfahrung im Umgang mit den regulatorischen und rechtlichen Vorgaben, z. B. des Europäischen Emissionshandelssystems (EU ETS)
  • Ziel- und ergebnisorientiertes Verhalten, um Ziele termin­gerecht zu erreichen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und idealer­weise Datenbank­kenntnisse
  • Hohes Verantwortungs-, Umwelt-, Sicherheits-, Qualitäts- und Energie­bewusstsein
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Attraktives Vergütungs- / Leistungspaket und Sozial­leistungen eines modernen Unter­nehmens
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und maß­geschneiderte Einarbeitung
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team

Was kannst du von der OMV erwarten

Bei OMV setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jede Person gleiche Chancen auf beruflichen Aufstieg hat. Wir schätzen Viel­falt in all ihren Formen, ein­schließlich, aber nicht beschränkt auf Alter, Geschlechts­identität, Behinderungen, ethnische Zugehörig­keit, Religion oder sexuelle Orientierung.
Unser Anliegen ist es, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Bereichen ihren Beitrag leisten und gedeihen können.

Wir haben eine starke Kultur der Zusammenarbeit und unsere Unter­nehmens­werte „We care“, „We're curious“ und „We progress“ leiten uns auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft.

Wir freuen uns besonders über weibliche Bewerberinnen, die im Rahmen unserer Personal­strategie besonders gefördert werden und deren Integration in unser Führungsteam gestärkt werden soll.

In der OMV wirst du ermutigt, neue Verant­wortlich­keiten zu übernehmen, bereichs­übergreifend zu arbeiten, dich an neuen Projekten zu beteiligen und inter­nationale Einsätze zu absolvieren. Wir bieten für alle Mitarbeiter:innen hervor­ragende Ent­wicklungs­programme, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen und dein Potenzial auszuschöpfen.

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