Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen, Kreisverein Wilhelmshaven-Friesland e.V., engagiert sich seit vielen Jahren für die individuelle Unterstützung und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen. Rund 400 Klientinnen und Klienten werden durch ein engagiertes, multiprofessionelles Team in unterschiedlichen Lebenslagen betreut – von der Frühförderung über die Assistenz im Alltag bis hin zu Freizeit- und weltweiten Reiseaktivitäten. Die Organisation setzt auf Qualität, Inklusion und ein wertschätzendes Miteinander, um Lebensfreude, Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std.) für den Standort Wilhelmshaven eine Geschäftsstellenleitung (w/m/d)
- Führung, Planung und Weiterentwicklung des Personals
- Operative Leitung der Geschäftsstelle
- Ganzheitliche Verantwortung im Qualitätsmanagementsystem sowie Gewährleistung des hohen Qualitätsstandards
- Erarbeitung, Entwicklung und Anpassung neuer und bestehender Angebote der Lebenshilfe
- Vorbereitung, Begleitung und Führung von Entgeltverhandlungen
- Aktive nachhaltige Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Beratung des Vorstands in Fachfragen
- Moderation von internen Gremien und Überwachung der operativen Performance und Implementierung von Rückmeldeschleifen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Sozial-) Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar
- Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung, auch Wiedereinsteiger*innen willkommen
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise gepaart mit einer Führungskräfteausbildung
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Gremienarbeit
- Sicheres und gewinnendes Auftreten
- Team-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit auf Leitungsebene
- Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit dem Programm Enterio PAPP wünschenswert
- Unbefristete Anstellung mit strukturierter Einarbeitung
- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
- Inner- und außerbetriebliche Fortbildungen und Supervision
- Dienstrad-Leasing sowie die Möglichkeit zur Nutzung des Dienst- und Poolfahrzeugs
- Kollegiales Team mit regelmäßigen Teamevents, Festen und Ausflügen
- Attraktive Vergütung mit betriebl. Altersvorsorge, 30 Urlaubstage - inkl. Heiligabend und Silvester frei sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche