Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Verarbeitung und Veredelung von hochwertigen Metallprodukten. Mit einer langjährigen Tradition und modernsten Technologien bietet das Unternehmen innovative Lösungen für verschiedene Industriebereiche, darunter Automotive, Bauwesen und Maschinenbau. Der Fokus liegt auf Qualität, Nachhaltigkeit und exzellentem Service, was es zu einem angesehenen Partner in seiner Branche macht. Für die Herausforderungen von morgen ist unser Kunde bestens aufgestellt – mit einer modernen Organisation, klarer Strategie und einem engagierten Team. Werde ein Teil davon!
- Du organisierst und dokumentierst die vorbeugende Instandhaltung, Revisionen, Wartungen und gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen
- Du entwickelst und setzt moderne Instandhaltungsstrategien um – inklusive eines durchdachten Ersatzteilmanagements
- Du arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unserer Anlagen gemäß der Overall Equipment Effectiveness (OEE)
- Du führst ein engagiertes Team und koordinierst sowohl interne als auch externe Instandhaltungsfachkräfte
- Du planst und realisierst CapEx-Projekte in den Bereichen Energie, Automatisierung und Infrastruktur
- Du bringst Dich aktiv in unser World Class Manufacturing Programm ein und setzt Lean-Methoden gezielt ein
- Du treibst die Weiterentwicklung unserer OT-/IT-Systeme voran und gestaltest digitale Prozesse mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung eines Produktionsbetriebs mit
- Du kennst Dich mit modernen Instandhaltungskonzepten wie TPM oder Condition-Based Maintenance (CBM) aus
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
- Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und findest Dich schnell in neue Themen ein
- Du kommunizierst klar, verhandelst sicher und bist ein echter Teamplayer
- Attraktives Einkommen plus Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und freiwillige soziale Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz in wirtschaftlich schwierigen Zeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gesundheitsleistungen, ein ergonomischer Arbeitsplatz, Firmenfitness mit Wellpass, Massagen und regelmäßige Gesundheitschecks
- Kantine und bezuschusstes Mittagessen
- Unterstützung in vielen Lebenssituationen durch den PME-Familienservice
- Karriereentwicklung sowie Weiterbildungsprogramme und Schulungen
- Bike-Leasing für Sie und Ihre/n Partner/in, Teamevents und Betriebsfeiern
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