Jobbeschreibung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Teamleiter (m/w/d) Textilservice und Logistikprozesse
für unseren Standort in Neustadt an der Orla.
- Steuerung der Textilprozesse und Sicherstellung des Textilkreislaufes für die Niederlassung
- Führungsverantwortung für das Team im Textillager
- Schnittstellenmanagement in der Niederlassung und beim Kunden zur Optimierung der Textilprozesse
- Projektverantwortung im Textilbereich
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Versorgung der Kunden mit Textilien
- Steuerung der Kennzahlen sowie Optimierung und Digitalisierung operativer Prozesse
- Durchführung von Bestellungen und Überwachung von Lieferterminen
- Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Supply Chain bzw. relevante Berufserfahrung (Lieferketten, operatives Geschäft, generelle Leistungserbringung)
- Idealerweise erste Führungserfahrung in der Leitung von Logistikteams, z. B. als Teamleitung Textillogistik und Kundenservice, Manager (m/w/d) Textilkreislauf und Qualität oder Textilprozessmanager (m/w/d)
- Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren sowie entsprechend sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen
- Prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hands-on-Mentalität, Problemlösungsorientierung und die Motivation, für eine kontinuierliche Verbesserung zu sorgen
- Ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpersonen unterschiedlicher Ebenen
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!