Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams Organisationsentwicklung in der Abteilung Organisation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre als
Senior Organisationsentwicklung (m/w/d)
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Grundsätzen und Standards der Organisations- und Arbeitskultur und der Aufbaustrukturen sowie der Organisationsentwicklung
- Steuerung unternehmensweiter strategischer, komplexerer Projekte mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung/Projektleitung
- Weiterentwicklung einzelner Organisationsstrukturen sowie der Organisations- und Arbeitskultur in der Zentrale wie auch den Niederlassungen
- Individuelle Beratung von Führungskräften und Projektleitern in Bezug auf die unternehmensweite Organisations- und Arbeitskultur und der Aufbaustrukturen sowie der Organisationsentwicklung bei der Umsetzung oder in besonderen (Konflikt-)Situationen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
- Idealerweise eine systemische Weiterbildung
- Langjährige Berufserfahrung im Personal- und Organisationsbereich oder Change Management
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.