Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/Team Digitaler Vertrieb

Sparkasse an Ennepe und Ruhr

Jobbeschreibung

Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!


  • Pflege, Administration und Weiterentwicklung der Internet-Filiale, inklusive Sicherstellung der Aktualität und Benutzerfreundlichkeit
  • Planung, Erstellung und Versand von zielgerichteten E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newslettern
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse
  • Entwicklung neuer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit
  • Digitale Ziele
  • Überwachung und Bewertung der digitalen Zielerreichung
  • Erarbeitung von Maßnahmen und Vorschläge zur Erreichung und Verbesserung der digitalen Ziele

  • Abgeschlossene Bankausbildung
  • Berufliche Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement
  • Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für digitale Themen und Innovationen
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, sowie Erfahrungen mit Anwendungen der Datenanalyse
  • Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise

  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.
  • Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub
  • Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung
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