Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Administration

Jobbeschreibung

Wir, KERN-DEUDIAM, sind seit fast 50 Jahren mit ca. 60 Mitarbeitenden einer der führenden Hersteller von Diamant­werk­zeugen und Maschinen für die welt­weite Bau­industrie.

Zusammen mit ELHA-MASCHINENBAU, einem traditions­reichen Familien­unternehmen mit ca. 240 Mitarbeitenden, das sich seit über 90 Jahren durch Kompe­tenz und umfas­sendes Know-how im Bereich zerspanender Werkzeugmaschinen auszeichnet, arbeiten Sie für zwei Unternehmen mit Tradition im deutschen Mittelstand.

Bei uns bekommen Sie spannende Aufgaben­stellungen mit der Möglich­keit zur persön­lichen Weiter­entwick­lung geboten! Es erwartet Sie eine werte­orien­tierte Unter­nehmens­kultur, in der neben Wirt­schaft­lich­keit und Ziel­orien­tierung auch Respekt und Zuver­lässig­keit groß geschrieben werden.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams su­chen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt in Vollzeit (40 Stunden) einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Entgeltabrechnung und Administration


  • Selbst­stän­di­ge Durch­füh­rung der Ent­gelt­ab­rech­nun­gen mit der Soft­ware a­data für die Un­ter­neh­men ELHA-MA­SCHI­NEN­BAU und KERN-DEU­DI­AM
  • Pfle­ge und Be­ar­bei­tung der Per­so­nal­da­ten / Stamm­da­ten so­wie der Zeit­wirt­schaft im ERP-Sys­tem Mi­cro­soft Dy­na­mics 365 Bu­si­ness Cen­tral, Temp­Vi­si­on und Per­so­nio
  • Si­cher­stel­lung kor­rek­ter ab­rech­nungs­re­le­van­ter Stamm-, und va­ri­ab­ler Da­ten wie z.B. Spe­sen, Ein­mal­zah­lun­gen
  • In­ter­ner und ex­ter­ner An­sprech­part­ner zu al­len steu­er- und so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen, so­wie di­ver­sem An­trags- und Be­schei­ni­gungs­we­sen
  • Un­ter­stüt­zung bei al­len re­le­van­ten HR-Pro­zes­sen - vom Re­cru­i­ting, über Per­so­nal­ent­wick­lungs­maß­nah­men bis zur Zeug­nis­er­stel­lung

  • Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Be­rufs­aus­bil­dung wie z.B. In­dus­trie­kauf­mann (m/w/d), Steu­er­fach­an­ge­stell­ter (m/w/d) oder ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung, ide­a­ler­wei­se mit Zu­satz­qua­li­fi­ka­ti­on im Per­so­nal­be­reich
  • Er­fah­rung in der Per­so­nal­ar­beit, ins­be­son­de­re in der voll­um­fäng­li­chen Ent­gelt­ab­rech­nung
  • Sehr gu­te Kennt­nis­se im Lohn­steu­er-, So­zi­al­ver­si­che­rungs­recht
  • Ho­he IT-Af­fi­ni­tät, so­wie si­che­re Kennt­nis­se im Um­gang mit MS Of­fice-Pro­duk­ten
  • Ei­gen­stän­di­ge, ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te und ver­trau­ens­vol­le Ar­beits­wei­se
  • Hands-on-Men­ta­li­tät und ho­he Fle­xi­bi­li­tät

  • Rad­lea­sing
  • Steu­er­frei­er Sach­be­zug mit Eden­red
  • 30 Ta­ge Ur­laub
  • Mo­bi­le Work­space
  • Fa­mi­li­ä­res Be­triebs­kli­ma
  • Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge
  • Cor­po­ra­te Be­ne­fits
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