Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant plant, steuert und realisiert seit drei Jahrzehnten komplexe und maßgeschneiderte Wohn- und Gewerbebauprojekte mit hochwertiger Ausstattung. Das interdisziplinäre, rund 30-köpfinge Expert/innen-Team sorgt dabei für durchgängig hohe Qualität sowie die professionelle und nachhaltige Betreuung der anspruchsvollen Objekte.
Am attraktiven Standort in der Region Rhein-Neckar sucht der erfolgreiche und weiter wachsende Immobilienentwickler und Bauträger zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für das Kaufmännische Property Management.
Der Einsatzort: Metropolregion Rhein-Neckar
- Sie führen fachlich und disziplinarisch ein engagiertes Team von sechs bis sieben Mitarbeitenden und sind für die Ressourcen- und Aufgabenplanung verantwortlich.
- Sie berichten u.a. im Hinblick auf Sales Strategien, die Budgetplanung, Preispolitik, die Performance der Liegenschaften und das Forderungsmanagement direkt an die Geschäftsführung.
- Sie steuern die strategische Entwicklung des Immobilienbestands eigenverantwortlich, integrieren Neubauprojekte in den Bestand und entwickeln die Immobilienmanagement- und -verwaltungsprozesse kontinuierlich weiter.
- Sie übernehmen die Rolle des Head of Sales Bestandsimmobilien und bilden eine wichtige Schnittstelle z.B. zu Ihren Teamlead-Kolleg/innen im Objektmanagement und Technischen Property Management, zum Vertrieb Neubauprojekte sowie Finanzbereich.
- Sie verantworten das Wissensmanagement, erstellen Templates, entwickeln Kennzahlen zur Steuerung und Kontrolle des Portfolios und sorgen für deren Erreichung.
- Sie sind für die strategische Betreuung eigener Liegenschaften / das Mietvertragsmanagement für eigene Objekte verantwortlich.
- Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Wirtschaftsrecht o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert.
- Sie bringen mehrjährige Expertise in der kaufmännischen Betreuung und Verwaltung von Immobilien mit und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Führung kleiner Teams.
- Sie haben Kenntnisse in Immobilienrecht und -gesetzgebung, Immobilienwirtschaft inkl. Betriebskostenabrechnung sowie Projektmanagement und -controlling.
- Sie sind eine kommunikations- und kontaktstarke, vertriebsaffine, kundenorientierte und dynamische Person, die gerne Verantwortung übernimmt und Dinge voranbringen möchte.
- Sie sind gut selbstorganisiert, flexibel im Denken und Handeln, arbeiten strukturiert und vorausschauend, verstehen sich als Teil des Teams und haben gerne Spaß bei der Arbeit.
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe und Schlüsselposition mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem grundsoliden, unabhängigen und auf Wachstum ausgerichteten Marktführer in der Region mit finanzstarker Muttergesellschaft und Investorengemeinschaft
- Teamorientierte Strukturen, ein mittelständisch-familiäres Betriebsklima und konstruktives Miteinander im modernen Arbeitsumfeld mit professionellen Abläufen und Tools
- Eine von Wertschätzung und Respekt geprägte Führungskultur mit lösungsorientierter Kommunikation auf Augenhöhe und unkomplizierten Abstimmungsprozessen
- Ausschließlich regionale Projekte, Reisetätigkeit ist nicht erforderlich
- Systematische Einarbeitung und Mentoring, individuelle Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung (frei wählbare Persönlichkeits- und Fachseminare)
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonus und jährlicher Erhöhung, auf Wunsch Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, umfangreiche Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer Massage pro Monat, Jobrad, uvm.)
- Flexibles und mobiles Arbeiten (Vertrauensarbeitszeit und Home Office nach Absprache)