Jobbeschreibung
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
- Entwicklung und Implementierung von Ausbildungsprogrammen beim Kunden mit Methoden des Projektmanagements
- Vollumfängliche Konzeption, Planung und Leitung von Bedienungs- und Instandsetzungsausbildungen
- Vorbereitung von Besprechungen
- Abstimmung mit Partnern, Vertragsfirmen und Kunden
- Erstellen von Angebotstexten und Zeitmengengerüsten
Diese Position kann auch an unserem Standort in Kiel besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder pädagogischen Bereich
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und/oder Ausbildung
- Branchenkenntnisse sowie militärischer Hintergrund sind wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool