Jobbeschreibung
Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.
Für die Stabsstelle Kommunikation (Zentrale), Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab 01.01.2026 eine:n
Leiter der Stabsstelle für Kommunikation / Pressesprecher“ Leitung bzw. Pressesprecher: in (m/w/d)
Arbeitszeit: 100% RAZ, unbefristet
- Steuerung und Umsetzung der Gesamtstrategie der Kommunikation der Caritas im Erzbistum Berlin
- Leitung Stabsstelle Kommunikation mit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie interner Kommunikation
- Vertretung des Caritasverbandes für das Erzbistum Berlin als Pressesprecher:in
- Entwicklung innovativer und crossmedialer Ansätze sozialpolitischer und verbandlicher Kommunikation
- Umsetzung von Kommunikationskonzepten und Kampagnen
- Beratung von Vorstand, Leitungen und Praktiker:innen in Fragen von Pressearbeit und Kommunikation
- Strategische Kommunikationsberatung von Tochtergesellschaften, Mitgliedern und Fachverbänden
- Leitung eines hochinnovativen Teams
- Verfassen von Pressemitteilungen, Briefings und Texten für Veröffentlichungen
- Enge Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner:innen aus Medien, Kirche und ihrer Caritas, Wohlfahrtsverbänden, Wirtschaft und Verwaltung, Politik und Gesellschaft
- Mitwirkung in der Medienrunde des Erzbistums Berlin
- Verantwortung für Corporate Identity und Corporate Design
- Hochschulabschluss und ausgewiesene Führungserfahrung
- Kommunikationsprofi auf allen Kanälen sowie Expertise in Unternehmenskommunikation und Pressearbeit
- Leidenschaft für soziale und sozialpolitische Themen
- Kenntnisse der Strukturen und Aufgaben freier Wohlfahrtspflege und kirchlich-sozialen Engagements
- Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, souveränes Auftreten
- Freude an der Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten und Einrichtungen
- Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
- Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
- zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
- 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
- Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)