Jobbeschreibung
Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihrem individuellen Weg begleiten.
Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Mockau II in Leipzig suchen wir ab dem 01. Juni 2025 Verstärkung in Vollzeit. Die Stelle ist vorerst bis zum 30.11.2025 befristet, mit Option auf Verlängerung.
Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Freizeit-, Bastel- und zielgruppenspezifischen Bewegungsangeboten sowie Sportevents
- Fachliche Verantwortung für das Fitnessstudio vor Ort inkl. Einhaltung der Öffnungszeiten und der ordnungsgemäßen Nutzung der zur Verfügung gestellten Geräte
- Reinigung des Arbeitsplatzes sowie der Fitnessgeräte
- Dokumentation der täglichen Arbeit unter Nutzung der vorhandenen EDV-Anwendungen
- Pflege des Personenerfassungssystems und Büroorganisation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sport, Fitness, Sporttherapie, Sportwissenschaften oder Gesundheitsförderung oder Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) oder gültige Fitnesstrainerlizenz
- Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert
- Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten
- Organisationstalent und vernetztes Denken
- Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
- Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben
- Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende