Jobbeschreibung
Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Unser international erfolgreiches Unternehmen, unser anhaltendes Wachstum und die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte bieten Ihnen eine langfristige und sichere berufliche Perspektive. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten uns bei Anton Paar schon mehr als 20 Jahre.
Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten. Dazu suchen wir für unser Team im Bereich Sales am Standort Ostfildern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sales Manager (w/m/d) Materialcharakterisierung
- Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufs- und Rentabilitätsziele des Produktportfolios in Verantwortung für den Bereich Material Characterization
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams zur Erreichung der Unternehmenswachstumsziele
- Management des Produktportfolios (in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Produktionsstandorten): Koordination der Markteinführung neuer Produkte, Bereitstellung lokaler Marktanalysen für die Produktentwicklung, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erstellung von Marketingplänen
- Jährliche Planung, Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationspläne für die verantwortlichen Produktlinien in enger Abstimmung mit der Marketingabteilung
- Reisetätigkeit und Repräsentationsfunktion bei regelmäßigen Meetings und Veranstaltungen bei Kunden vor Ort, sowie bei Veranstaltungen des Mutterkonzerns in Österreich und anderen Produktionsstandorten sind ebenfalls erforderlich
- Abgeschlossenes Studium in Materialwissenschaften, Chemie, Physik, Chemieingenieurwesen oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Tätigkeit als Vertriebsleitung mit nachweisbaren Erfolgen z.B. Erreichen der Vertriebsziele, stabiles Vertriebsteam (keine Fluktuation), Heranführen von Junior-Verkäufern zum Sales Profi
- Fundiertes Verständnis für Labor- und Prozesstechnologien oder sowie eine oder, in einer der Branchen nachweislich erfolgreiche Verkaufstätigkeit in der Lebensmittel- & Getränke-, Pharma-, Chemie- und Erdölbranche beziehungsweise in einer Universität oder Forschungseinrichtung.
- Fundierte IT Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office Anwendungen und CRM-Systemen sind unerlässlich
- Erfahrung im Bereich Materialcharakterisierung ist von Vorteil
- Fähigkeit Schlüsselkunden und Interessengruppen in wichtigen Branchen effektiv zu managen und Netzwerke aufzubauen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Geschick Verhandlungen zu führen, des Weiteren die Fähigkeit effektiv mit Kunden auf allen Organisationsebenen zu interagieren
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Detailgenauigkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Führerschein der Klasse 3/B und hohe Reisebereitschaft
- Gestaltungsspielraum: Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Wir-Gefühl: Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet.
- Beste Startbedingungen: Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem internen Schulungsangebot individuell ab.
- Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern zzgl. Variabler Vergütung und Firmenfahrzeug. Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten bestens miteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr.