Sachbearbeiter (w/m/d) Abrechnungsservice Debitoren

FairEnergie GmbH

Jobbeschreibung

Die FairEnergie GmbH ist ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Energieversorgungsunternehmen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH beliefern wir rund 130.000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Im Unternehmensverbund sind über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Optimaler Kundenservice und ein hoher technischer Standard sind unser Anspruch.

Du hast ein Händchen für Zahlen, den Blick fürs Detail und scheust dich nicht davor, mit Kund:innen in den Austausch zu gehen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Wir suchen

Sachbearbeiter (w/m/d) Abrechnungsservice Debitoren

Bei uns kannst du mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem kommunikativen Wesen richtig was bewegen.


  • Du bearbeitest außergerichtliche Mahnvorgänge, führst den Schriftverkehr und greifst auch mal zum Hörer
  • Du kümmerst dich um Mahnungen, Sperrankündigungen und Zahlungszuordnungen
  • Du triffst Zahlungsvereinbarungen mit Kund:innen und findest pragmatische Lösungen
  • Du übernimmst das Forderungsmanagement von A bis Z
  • Du bringst dich bei Buchungsvorgängen ein und sorgst für korrekte Abläufe

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fit im Umgang mit MS Office, idealerweise mit ersten Kenntnissen in SAP/IS-U
  • Du arbeitest zielorientiert, eigenständig und verantwortungsbewusst
  • Deine schnelle Auffassungsgabe hilft dir, dich zügig in neue Themen einzuarbeiten
  • Du trittst freundlich, kundenorientiert auf und fühlst dich im Team pudelwohl

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung
  • Ein motiviertes Team, das dich herzlich aufnimmt
  • Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung

Deine Vorteile bei uns:

  • Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
  • Faire Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) – einer der besten im öffentlichen Dienst!
  • Work-Life-Balance: Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildung: Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich im-mer weiterentwickeln können
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen
  • Wohlfühlen: Eine Betriebskantine und Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden
  • Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket für Ihren Arbeitsweg
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