Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration 2025 (m/w/d)

Reichenau-Gemüse eG

Jobbeschreibung

Die Reichenau-Gemüse eG ist die Erzeugergenossenschaft der Reichenauer Gemüsegärtner und garantiert als solche eine regionale und umweltfreundliche Gemüseproduktion mit 50 % Bio-Produktion. Die bekannten Gemüseprodukte, erzeugt auf der Insel Reichenau und im nahen Hegau, sowie Frischeprodukte aus Europa werden über die Absatzgenossenschaft Reichenau-Gemüse-Vertriebs eG vermarktet.

Unsere moderne IT-Infrastruktur bildet das digitale Rückgrat für alle Geschäftsprozesse – von der Warenannahme über die Qualitätssicherung bis zur Vermarktung. Du möchtest dort einsteigen, wo IT wirklich gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum 01.09.2025 einen Auszubildenden (m/w/d).


  • Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Systemen (Server, Clients, Netzwerkkomponenten)
  • Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Mitwirkung beim Support und der Fehleranalyse im 1st- und 2nd-Level
  • Einblicke in IT-Sicherheit, Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure) und Virtualisierung
  • Mitarbeit an IT-Projekten – vom WLAN-Ausbau bis zur Einführung neuer Softwarelösungen
  • Dokumentation und Schulungstätigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen IT-Team und externen Dienstleistern

  • Mindestens Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Gutes Verständnis der englischen Sprache
  • Interesse an Computern, Netzwerken und Technik
  • Spaß an analytischem Denken und logischen Zusammenhängen
  • Teamgeist, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Erste IT-Kenntnisse oder Praktika von Vorteil, aber kein Muss

  • Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in der zentralen Vermarktungseinrichtung auf der Gemüseinsel Reichenau
  • Nachhaltiger- und zukunftsorientierter Arbeitgeber
  • Intensive Einarbeitung für einen bestmöglichen Start
  • Freiwillige Sonderzuwendung bis zu einem Bruttomonatsgehalt und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaubstage
  • Vergünstigte Angebote z. B. Essenszuschüsse sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Unfallversicherung bei betrieblichen, aber auch privaten Unfällen und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Hansefit
  • Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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