Reinigungskraft (m/w/d)

OBERMÜLLER Gruppe

  • Lünen
  • Veröffentlicht am: 10. April 2025
Jobbeschreibung

Zur OBERMÜLLER Gruppe gehören neben der BDH-Servicegesellschaft mbH, auch die Servicegesellschaften KKLW Reinigungs- und Wirtschaftsdienste GmbH sowie die KKLW Service- und Versorgungsdienste GmbH. Als Tochterunternehmen der KLW St. Paulus GmbH erbringen diese Servicegesellschaften umfangreiche Service- und Reinigungsleistungen in den Katholischen Kliniken Lünen und Werne.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Reinigungskraft (m/w/d)


Reinigungskraft auf der Station

  • Unterhalts- und Desinfektionsreinigung von Patienten- bzw. Bewohnerzimmern, Sanitärbereichen, Fluren und Nebenräumen in der Klinik Werne oder Lünen
  • Dokumentation der durchgeführten Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

Reinigungskraft in der Bettenaufbereitung

  • Abziehen und Reinigen von Betten, Nachtschränken und Patientenschränken der Klinik Werne oder Lünen
  • Beziehen der Betten sowohl auf Station als auch in der Bettenzentrale

Reinigungskraft im OP

  • Zwischen- und Schlussdesinfektionen im OP-Bereich des Klinikums Werne oder Lünen gemäß der RKI-Richtlinien

Reinigungskraft im Altenwohnheim Waltrop oder Selm oder Lünen

  • Unterhalts- und Desinfektionsreinigung von Bewohnerzimmern, Sanitärbereichen, Fluren und Nebenräumen

  • Gute Deutschkenntnisse (min. B1)
  • Erfahrung in der Reinigung mit Auge fürs Detail
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

  • Steuerpflichtige Teilzeitbeschäftigung zwischen 12 Std.- 30 Std.
  • Arbeitszeiten liegen Mo- Fr zwischen 5 Uhr und 19 Uhr / Wochenende / Feiertage nach Bedarf
  • Attraktive Vergütung: 14,25 € - 14,90 €/Std.* inklusive zahlreicher Zusatzleistungen.
  • Gesundheitsförderung: Bis zu 300 € Gesundheitsleistungen pro Jahr**.
  • Einkaufsvorteile:
    • Shopping Card für zahlreiche Partner.
    • Einkaufsrabatte über Corporate Benefits.
  • Moderne Arbeitsmittel:
    • Modernste Maschinen und Arbeitsmaterialien.
    • Professionelle Arbeitskleidung.
  • Persönliche Entwicklung:
    • Begleitete Einarbeitung mit Mentor und E-Learning.
    • Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld.
  • Teamgeist und Events:
    • Mitarbeiter-Events wie Teamfrühstücke, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
    • Familienunternehmen mit Tradition.
  • Prämien und Zusatzleistungen:
    • Pünktliche Bezahlung und leistungsbezogene Prämien
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