Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Die Abteilung »Institutionelle Förderung und Grundsatzfragen« verantwortet all diejenigen Themen, die Fraunhofer von anderen Akteuren auf dem Forschungsmarkt unterscheiden und die letztlich auch das Fraunhofer-Modell ausmachen. Durch die Tätigkeit erhalten Sie einen umfassenden Einblick über die gesamte Fraunhofer-Gesellschaft.
- Verantwortung für die inhaltliche Vor- und Nachbereitung des internen Priorisierungsprozesses von Baumaßnahmen
- Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung wissenschaftlich fundierter Bewertungsmodelle zur Analyse und Priorisierung von Baumaßnahmen
- Bewertung von geplanten Baumaßnahmen auf Basis des Bewertungsmodells sowie Analyse hinsichtlich finanzieller und strategischer Gesichtspunkte in Zusammenarbeit mit den involvierten Fachabteilungen
- Eigenständige Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen für den Vorstand
- Bearbeitung von Bauausschussunterlagen für die Zuwendungsgeber hinsichtlich zuwendungsrechtlicher und forschungspolitischer Rahmenbedingungen
- Hauptansprechpartner*in für Fraunhofer-Institute und Fachabteilungen bzgl. der generellen Ertragszuordnung sowie analytische Bewertung von Einzelfällen
- Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Monitoring-Berichts für die Zuwendungsgeber sowie eigenständige Vor- und Nachbereitung von Anfragen
- Erstellung von Analysen und Präsentationen für interne Gremien
- Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungs- und Monitoringverfahren für die unterschiedlichen Abteilungsprozesse zur langfristigen Sicherstellung der Prozessqualität
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der interdisziplinären Teamarbeit sowie Kompetenz im Projektmanagement
- Eigenverantwortliche, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Strategische, analytische und pragmatische Denkweise
- Freude an der Lösung komplexer Problemstellungen
- Versierter Umgang mit MS Office und Präsentationstechniken
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Inhaltlich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsfreiräumen und Verantwortung
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – bis zu 60 % der Arbeitszeit
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber mit 30 Urlaubstagen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss (Jobticket)