Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.
- Diese Position ist für die KEENFINITY GmbH vorgesehen, ein innovatives Unternehmen mit rund 4.200 Mitarbeitenden weltweit, das derzeit aus der Bosch-Gruppe ausgegliedert wird und ab Mitte 2025 als eigenständiges Unternehmen agiert. Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie beraten unsere Führungskräfte und Personalbereiche des Geschäftsbereichs juristisch bei nationalen und internationalen Personalgrundsatzthemen und koordinieren internationale Projekte aus arbeitsrechtlicher und personalpolitischer Sicht.
- Sie wirken aktiv bei der Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von nationalen, ausländischen und internationalen Beschäftigungsbedingungen mit.
- Sie begleiten Umstrukturierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen Aspekten und deren Umsetzung.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen sowie mit Arbeitnehmervertretungen zusammen.
- Sie bringen Ihre Expertise bei (globalen) Projekten mit rechtlicher Relevanz aktiv ein und stellen damit deren erfolgreiche Umsetzung, unter Einhaltung der Richtlinien und Vorgaben, sicher.
- Ausbildung: Volljurist:in / Syndikusrechtsanwält:in mit 2. Staatsexamen oder vergleichbar.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke. Selbstständig
- und strukturiert
- Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung im Bereich Human Ressources mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht. Idealerweise Erfahrungen in der Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Kenntnis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
- Begeisterung: HR Themen in einem Unternehmen, das sich im Transformations-Umfeld (IoT) befindet, gemeinsam in einem Team mitgestalten
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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