Fachliche Leitung für Fachberater im Bereich Schaden- und Wertgutachten (w/m/d)

Jobbeschreibung

Referenzcode: 13258
Gesellschaft: FSP Leitung und Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie führen fachlich die angeschlossenen Fachberater und Kfz-Sachverständigen (w/m/d) und begleiten deren Weiterentwicklung, inklusive der Einarbeitung neuer Kollegen.
• Sie entwickeln die SWD-Aktivitäten in den Regionen in enger Abstimmung mit den Regionalleitern weiter.
• Sie sind der fachliche Ansprechpartner für Rückfragen, führen Schulungsmaßnahmen durch und bearbeiten Reklamationen als Bindeglied zwischen Kunde, Fachberater, Kfz-Sachverständigen (w/m/d) und Zentrale.
• Sie begleiten Kandidaten fachlich während der Ausbildung und bewerten die Expertise neuer Sachverständiger im Rahmen von Vorstellungsgesprächen.

• Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrung als Kfz-Meister oder Karosserie-Meister sowie als Kfz-Sachverständiger, idealerweise mit einem fachlichen Schwerpunkt
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen gegebenenfalls erste Führungserfahrung mit
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und handeln stets kundenorientiert
• Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen Ruhe, zeigen Resilienz und besitzen die Fähigkeit zur Konfliktlösung
• Sie bringen eine hohe Motivation mit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung Ihrer Kollegen zu fördern

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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