Jobbeschreibung
Die FidCap Gruppe München (est. 2012) ist eine Immobilieninvestment- und Projektentwicklungsgesellschaft mit Sitz in München-Grünwald und Fokus auf das Stadtgebiet der Landeshauptstadt München. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir auf die Entwicklung und Realisierung von hochwertigen und nachhaltigen Gebäuden, sowie auf gewerblich genutzte Bestandsgebäude. Die Gruppe betreibt einen vermieteten Eigenbestand von über 100.000 m² und entwickelt aktuell über 200.000 m², wovon ein Großteil bereits in der Realisierung ist.
POSITION:
Für unser Architekturbüro in München suchen wir eine/n erfahrene/n Co-Leiter/in, der/die mit Leidenschaft und Expertise das Büro im Bereich Hochbau und nachhaltiges Bauen weiterführt und strategisch ausbaut. Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung eines motivierten Teams, steuern die Ausführungsplanung und sind maßgeblich an der Vergabe sowie der erfolgreichen Umsetzung unserer anspruchsvollen, nachhaltigen Bauprojekte beteiligt.
- Aufbau, Entwicklung und Führung des Architekturbüros mit Schwerpunkt Hochbau
- Etablierung nachhaltiger Planungs- und Bauprozesse unter Berücksichtigung ökologischer Standards
- Verantwortung, Steuerung und Qualitätssicherung der Ausführungsplanung (LPH 5) sowie des Vergabeprozesses (LPH 6–7)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden und externen Partnern
- Entwicklung eines kompetenten, zukunftsorientierten Projektteams und Förderung junger Talente
- Mitgestaltung bei der Positionierung des Büros im Bereich nachhaltiger Architektur
- Einführung effizienter Arbeitsabläufe und innovativer Tools zur Planungs- und Projektsteuerung
- Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., M.A. oder vergleichbar)
- Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise mit Schwerpunkt Ausführungsplanung und Vergabe
- Tiefes Verständnis für nachhaltiges Planen und Bauen, LEED, EfH40, QNG- oder vergleichbare Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Aufbau und der Führung eines Architekturbüros bzw. -teams
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und hohe Kompetenz in Teamleitung
- Verhandlungssicher in der Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Projektpartnern
- Sicherer Umgang mit relevanter Planungssoftware (z. B. Revit, ArchiCAD) und AVA-Tools
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Leitende Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines zukunftsorientierten Architekturbüros
- Fokus auf innovative, nachhaltige Hochbauprojekte mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Kollegiales, ambitioniertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Förderung individueller Entwicklung und Weiterqualifizierung
- Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitsbedingungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung