Jobbeschreibung
ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale 3- bis 5-Sterne-Hotellerie. Unser Portfolio umfasst exklusive Luxusmarken, angesagte Lifestylekonzepte, Wellness orientierte Pflegelinien sowie zertifizierte Naturkosmetik – und wir lassen uns immer wieder Neues einfallen.
Mit über 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir kreative Ideen, übertragen diese in marktfähige Konzepte und setzen Trends weit über das Hotelbad hinaus.
- Planung und Verwaltung der Dispositionsparameter zur Sicherstellung einer 100% Warenverfügbarkeit
- Koordination der Fertigungsaufträge und Identifikation potenzieller Engpässe (MHD, Slow Moving Items, saisonale Schwankungen) in enger Abstimmung mit Produktion und Einkauf
- Erstellung und Pflege einer rollierenden Absatzplanung zur Reduzierung von Rüstzeiten und zur optimalen Steuerung der internen Kapazitäten
- Bestandsmanagement und Optimierung der Fertigwarenbestände unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Vorgaben in enger Abstimmung mit Controlling
- Identifizierung von Kosteneinsparpotenzialen und ungenutzten Chancen zur Effizienzsteigerung und Gewinnverbesserung aus Supply Chain Sicht
- Erarbeitung von Absatzprognosen / Forecasts in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
- Organisation und Optimierung der Teamstruktur und der internen Prozessabläufe
- Erster Ansprechpartner für weitere Fachbereiche sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung des Demand Planning Teams
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Demand Planning, Scheduling, Produktionsplanung oder Supply Chain Management
- Solides Verständnis für ERP-Systeme (vorzugsweise SAP) sowie Microsoft Suite, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit Forecasting-Methoden
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Onboarding und Feedbackkultur
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Verantwortungsübernahme
- Diverse Sozialleistungen wie Kantine, Dienstrad-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Sportangebote
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten