Jobbeschreibung
Die Ahorn Gruppe (Inh. Ahorn AG) vereint derzeit über 100 Bestattungsmarken sowie mehr als 300 Filialen im Bundesgebiet unter ihrem Dach und ist damit das größte Bestattungsdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Durch neue Filialgründungen und Unternehmensnachfolgen wächst die Gruppe kontinuierlich. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden engagiert sie sich für eine transparente Bestattungsbranche, für verlässliche und hochwertige Dienstleistungen, für die Enttabuisierung des Themas Tod in Öffentlichkeit und Gesellschaft, für Würde und Respekt gegenüber Verstorbenen und Menschen in Trauer. In verschiedenen Fachbereichen werden durch die Ahorn AG für die operativen Gesellschaften interne Dienstleistungen wie z. B. die Entgeltabrechnung erbracht. Sie möchten uns dabei helfen? Dann werden Sie ein Teil von uns.
- Selbständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Serviceorientierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Durchführung der Jahresabschlussarbeiten inkl. aller personalrelevanten Rückstellungen
- Einführung und Pflege neuer Module mit Hilfe unseres Abrechnungssystems P&I LOGA
- Betreuung der Integrationsprozesse neuer Unternehmen (M&A) in Entgeltfragen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware P&I LOGA
- Sicherer Umgang mit MS Office – Paket, insbesondere Excel
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationstalent
- Kundenorientiertes Verhalten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit einem hohen Grad an Verantwortung in einem aufgeschlossenen, motivierten Team bestehend aus 10 Mitarbeitenden
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche nach der Einarbeitung
- Laptop und Diensthandy
- Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten
- Diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Feriencamp für Kinder, Benefits-Pass mit monatlich € 50 zusätzlich zum Gehalt)