Kaufmännischer Leiter im Bahnbau (m/w/d)

SPITZKE SE

Jobbeschreibung

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.500 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Kaufmännischer Leiter im Bahnbau (m/w/d)

Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) übernehmen Sie eine bedeutende Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette bei SPITZKE. Neben der kaufmännischen Unterstützung im Bereich Abrechnung und Nachtragsmanagement für unsere Projekte und Bauvorhaben stellen Sie die wirtschaftliche und organisatorische Handlungsfähigkeit der Niederlassung Kaltenkirchen sicher. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Leiter im Bahnbau (m/w/d) in unserer Niederlassung Kaltenkirchen.


  • Finanzen: Umfassende finanzielle Steuerung, einschließlich Budgetierung, Überwachung und Risikomanagement
  • Controlling: In Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling Verantwortung für die monatliche Ergebnisermittlung, Ableitung von Maßnahmen bei Planabweichungen sowie Reporting
  • Rechnungswesen: Organisation und Überwachung der zeitnahen Leistungsabrechnung sowie Zuarbeiten für die Jahresabschlusserstellung
  • Projekte: (Weiter-) Entwicklung und Anwendung von Methoden zur kaufmännischen Steuerung von Baustellen (z. B. Soll-Ist-Vergleiche und Prognosen) sowie Vorbereiten und Durchführen von Controlling-Gesprächen, Projektreviews oder Nachkalkulationen von Projekten
  • Investieren: Durchführung der Geschäftsjahresplanung sowie der Investitionsplanung und Umsetzung gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung
  • Entwickeln: Optimieren und Erweitern der kaufmännischen Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung

  • Qualifikation: Abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Fortbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d)
  • Erfahrungen: Mehrjährige Berufs­erfahrung im kaufmännischen Bereich oder als Controller (m/w/d) in leitender Funktion, idealerweise im Bahn­umfeld, sowie hohe fachliche Kompetenz in allen klassischen Controlling-Themen sowie im Bereich Organisation / Prozesse
  • Mitarbeiterführung: Kenntnisse in Mitarbeiter­führung, Personalplanung und ‑auswahl
  • Technisches Interesse: Eine hohe Affinität zu komplexen Projekten und technischen Sachverhalten
  • Fähigkeiten: Serviceorientierung im Kundenkontakt, sicheres Auftreten, Durch­setzungs­vermögen, Team­fähigkeit, Organisations­talent sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Termin­bewusstsein
  • Kommunikation: Gute Kenntnisse in Dänisch oder Englisch sind Voraussetzung

  • Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
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