Jobbeschreibung
Die Motherson Group ist einer der größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit.
Motherson SAS ist der Spezialist der Gruppe für Just-in-Sequence-Montage von Modulen, Lieferkettenmanagement, Systemintegration und Komplexitätsmanagement. Motherson SAS ist an 26 Standorten in 12 Ländern in Amerika, Europa und Asien vertreten. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Leipzig suchen wir ab sofort einen
Mechatroniker / Reworker (m/w/d)
- Vollständiger Aufbau von Cockpits
- Fachgerechte Durchführung von Rückbauarbeiten
- Durchführung von E-Checks zur Fehlerdiagnose und Austausch defekter Bauteile basierend auf Fehlermeldungen
- Durchführung kleiner Reparaturen an Lederkomponenten des Cockpits
- Unterstützung der Produktionslinie durch Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung in Zusammenarbeit mit Gruppen- und/oder Schichtleitern
- Klassifizierung und Dokumentation von Lieferantenfehlern in enger Abstimmung mit der Qualitätstechnik
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuginterieur, vorzugsweise in Aufbau und Reparatur
- Erfahrung in der Automobilbranche ist von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Sichere Kenntnisse in MS Office
- Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein analytisches Denkvermögen
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit sowie Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Leidenschaft für die Automobilindustrie
- Familiäres Umfeld, eingebettet in Konzernstrukturen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen