Jobbeschreibung
Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach a. M.
Junior Transaction Reporting Specialist (w/m/d)
Haben Sie gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen und sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann könnte der Einstieg in unser Team Processing Support & Reporting im Bereich Operations genau das Richtige für Sie sein! Wir freuen uns darauf, Ihnen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu bieten, die Ihnen helfen, sich schnell im Unternehmen zu vernetzen. Ihre Einarbeitung gestalten wir individuell und stellen Ihnen eine erfahrene Kollegin oder einen Kollegen zur Seite, die Sie unterstützen werden. Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie übernehmen die Überwachung der transaktionsbasierten Meldeaktivitäten unter verschiedenen Melderegimen (Art. 9 EMIR, Art. 26 MiFIR, Art. 4 MMSR, Art. 4 SFTR, DFA).
- Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team entwickeln Sie das Meldewesen weiter, um Verfügbarkeit und Skalierbarkeit zu erhöhen.
- Sie bringen sich aktiv in Projekte zu regulatorischen und fachlichen Themenstellungen in Ihrem Aufgabengebiet ein.
- Sie haben eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Finanzhintergrund abgeschlossen und bringen idealerweise erste Berufserfahrungen im transaktionsbasierten Meldewesen sowie im Clearing und Settlement von Handelsprodukten mit.
- Sie arbeiten gerne lösungsorientiert, verfügen über gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Auffassungsgabe.
- Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache – und zeichnen sich durch eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus.
Besonderheiten
Sie beteiligen sich an der Abdeckung der erweiterten Betriebszeiten in Verbindung mit TARGET und verlängerten Börsenöffnungszeiten an Feiertagen.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.