Handwerksmeister / Bautechniker als Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.500 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Handwerksmeister / Bautechniker als Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d)

Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) bei SPITZKE bieten wir Ihnen eine spannende Einstiegs­möglichkeit, die auch für Quer- und Berufseinsteiger (m/w/d) hervorragend geeignet ist. Mit einer umfassenden Einarbeitung und der Unter­stützung durch erfahrene Mitarbeitende ermöglichen wir Ihnen einen optimalen Start in den Bereich Nachtrags­management. Zudem profitieren Sie von weiter­quali­fizierenden Kursen, attraktiven Entwicklungs­perspektiven und einem modernen, flexiblen Arbeits­umfeld, welches Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer, Kaltenkirchen und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!


  • Arbeiten mit Zahlen: Aufstellung von Nachtrags­angeboten und Durchsetzung der An­sprüche als Teil eines Projektteams
  • Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchs­grundlagen, Kalkulation der Vertrags­änderung sowie Durchführung von Nachtrags­verhandlungen
  • Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards

  • Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Hand­werks­meister (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d), gerne auch eine vergleichbare Aus- / Weiterbildung
  • Kompetenzen: Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft: Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten

  • Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
  • Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
Mehr