Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant (w/m/d) im Bereich Soziale Sicherung
Schwerpunkt SGBII, SGBIX, SGBXII, AsylBLG oder Jugendhilfe / PROSOZ-Verfahren
(in Freiburg)
- Koordination und Sicherung mit Schwerpunkt SGBII, SGBIX, SGBXII oder Jugendhilfe Mitarbeit in Kundenprojekten unserer Fachanwendung für die Soziale Sicherung
- Fachliche Unterstützung unserer Anwender und 2nd Level-Support
- Produktnahe Beratung unserer Kunden
- Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten
- Mitwirkung beim Aufbau von Systemen zur kennzahlenbasierten Steuerung
- Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts-Public Management, Wirtschaftsingenieur (DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Fachliche und technische Kenntnisse zur Sozialen Sicherung und in der Digitalisierung, vorzugsweise den von uns eingesetzten Lösungen OPEN/PROSOZ, PROSOZ KRISTALL, Prosoz 14plus oder OPEN/WebFM
- Technisches Verständnis und sehr gute IT-Kenntnisse
- Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Konzeptionelle und kundenorientierte Arbeitsweise
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen