Pflegedienstleitung (m/w/d)

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH

Jobbeschreibung

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Seniorenpflegeeinrichtung "An der Georgskapelle", Bad Schwartau

40h/Woche | Entgeltgruppe AT; 70.000 Euro p.a.

Ausschreibungsnr.: A077-16100-2025


  • Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und medizinischen Versorgung und Betreuung der Kund*innen

  • Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege sowie Arbeitsprozesse unter dem Aspekt der Qualitätssicherung

  • Personalbedarfsermittlung, Dienstplangestaltung und das Führen von Mitarbeitergesprächen

  • individuelle Förderung und Anleitung der Mitarbeitenden


  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft

  • abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer stationären Pflegeeinheit mit 460 Stunden

  • Pflege- und Leitungserfahrung ist wünschenswert

  • Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung

  • Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation wünschenswert

  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft


  • ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

  • flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben

  • ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind

  • modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone

  • eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres

  • bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr

  • optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen

  • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

  • tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest

  • immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten

  • viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

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