Projektleiter (m/w/d) Radar – Luftverteidigungssystem IRIS-T

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir ab 01.05.2025 einen:

Projektleiter (m/w/d) Radar – Luftverteidigungs­system IRIS-T


  • Sie kümmern sich um die Pla­nung, Orga­nisa­tion und Durch­füh­rung von inter­natio­nalen Pro­jekten mit dem Schwer­punkt Radar für IRIS-T-SLM-Luft­ver­teidigungs­systeme.
  • Sie sind für das unter­nehmens­über­greifende Manage­ment der Pro­jekte verant­wortlich – von der Beauf­tra­gung beim Her­steller bis hin zur Nutzungs­betreuung.
  • Sie arbeiten mit dem Her­steller der Sensor­systeme zu­sammen und inter­agieren mit Kunden­programm­leitern sowie dem Produkt­manage­ment für Sensors­ysteme.
  • Reisetätigkeiten zum Her­steller der Radar­systeme sowie zu Be­schaffungs­behör­den und Nutzern gehören eben­so zu Ihren Auf­gaben.
  • Die Berichterstellung für ein trans­paren­tes Moni­toring, Repor­ting und Con­trolling, die Pflege von Projekt­plänen sowie die Ein­schätzung von Risiken runden Ihr an­spruchs­volles Ein­satz­gebiet ab.

  • Ein abgeschlossenes Stu­dium im Be­reich Wirt­schafts­ingenieur­wesen / In­genieur­wesen bildet die ideale Voraus­setzung für diese Po­sition; zudem ver­fü­gen Sie über beruf­liche Erfah­rungen im (Multi-)Pro­jekt­manage­ment und bringen besten­falls Kennt­nisse hin­sicht­lich Luft­ver­tei­di­gungs- oder Radar­systemen mit.
  • Die Zusammen­arbeit mit Unter­auftrag­nehmern und Kooperations­partnern ist Ihnen vertraut.
  • Sie können mit einer struk­turier­ten, kommu­nika­tiven Art und einer ergebnis­orien­tier­ten, durch­setzungs­starken Persön­lich­keit punkten.
  • Reisebereitschaft sowie ver­hand­lungs­sichere Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persön­liche Weiter­entwicklung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familien­unter­nehmen
  • Interne Weiter­bildungs­programme
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 250302. Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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