Leiter VersicherungsCenter Privat- und Individualkunden (w/m/d)

Kreissparkasse Heilbronn

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Versicherungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter VersicherungsCenter Privat- und Individualkunden (w/m/d).


  • Verantwortung für die Führung und Steuerung der Abteilung mit ca. 15 zentral und dezentralen Vorsorge- und Versicherungsspezialisten
  • Versicherungsseitige Zuständigkeit für alle Regionaldirektionen Privat- und Individualkunden, das KundenCenter sowie das ImmobilienCenter
  • Unterstützung der unterstellten Spezialisten bei der Betreuung und nachhaltigen Befähigung der ihnen jeweils zugeordneten Vertriebseinheiten (Coaching) sowie kooperative Zusammenarbeit mit den Markteinheiten auf Führungsebene
  • Aktive Unterstützung im Kundengeschäft bspw. bei komplexen Schadenfälle
  • Ansprechpartner und Impulsgeber zum Versicherungsvertrieb für das Privat- und Individualkundengeschäft
  • Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen und des Produktportfolios sowie der Vertriebsplanung

  • Interesse an einer Führungsaufgabe
  • Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Fundierte Fachkenntnisse im Sach- und Personenversicherungsbereich
  • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im Versicherungsumfeld
  • Hohe Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit und
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Präsentationsmedien und Projekterfahrung

  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
  • Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
  • Kurs- und Präventionsangebote
  • Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
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