Jobbeschreibung
Werden Sie ein Teil unseres engagierten Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine
Elektrofachkraft - Zählermonteur Smart-Meter (m/w/d)
Die Stadtwerke Ludwigsfelde GmbH steht mit 26 Mitarbeitenden für eine moderne, zuverlässige, umweltschonende und kostengünstige Energieversorgung. Ludwigsfelde ist eine junge und charmante Kleinstadt, verkehrsgünstig gelegen am südli-chen Berliner Autobahnring, mit kurzen Wegen nach Potsdam und Berlin.
- Montage, Austausch und Inbetriebnahme von Stromzählern in Haushalten, Gewerbe und Industrie
- Einbau, Inbetriebnahme von intelligenten Messsystemen sowie Dokumentation in digitalen bzw. analogen Systemen
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Fehleranalyse an Zählereinrichtungen
- Koordination und Terminvereinbarung mit Kunden und Dienstleistern für den Zählerwechsel sowie Ein- oder Ausbau
- Steuerung und Überwachung von Dienstleistern im Rahmen der Zählermontage bei Fremdvergabe
- Ablesung und Erfassung von Verbrauchsdaten
- Kundenservice, Klärung technischer Fragen und Beratung zu Zähleranlagen
- Übernahme weiterer typischer Tätigkeiten als bestellte Elektrofachkraft im Unternehmen
- Einhaltung technischer Normen und Vorschriften
- Unterstützung im Anschlussservice der Netzbetriebe Strom- und Gas
- Bearbeitung von technischen Leitungsauskünften im Bereich Gas-, Strom- und Wärmeversorgung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleich-bare Qualifikation
- Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Smart-Meter-Technologie wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der DIN-VDE-Normenreihe
- Erfahrung im Bereich Zählermontage und Elektroinstallation
- Organisationstalent und Erfahrung in der Terminabstimmung mit Kunden von Vorteil
- Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten
- Eine sichere Anstellung bei einem kommunalen Arbeitgeber.
- Wir setzen auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und individuelle Förderung.
- Faire tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, aktive Gesundheitsförderung, Getränkeversorgung am Arbeitsplatz, ausreichend verfügbare Mitarbeiterparkplätze und flexible Arbeitszeiten.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten.