Jobbeschreibung
Begeisterung unserer Kund*innen durch Leidenschaft und exzellenten Service, überraschende und innovative Sortimente, wertschätzenden Umgang und kontinuierliche persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung – mit dieser Philosophie arbeiten wir täglich daran, der beste und erfolgreichste Department Store zu sein.
Dein analytisches und unkonventionelles Denken ermöglicht es dir treffsichere Umsatzprognosen zu geben, optimale Bestandswerte abzuleiten und strategische Entscheidungen zu treffen. Um einen optimalen Einkauf zu gewährleisten, wirst du eng mit unseren Einkäufern zusammenarbeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Merchandise Planner (m/w/d) als Verstärkung für unser E-Commerce Team in Vollzeit für unseren Standort in München.
- Analyse und Kontrolle von Umsatz, Bestand und Abverkauf um kommerzielle Chancen zu maximieren und Risiken zu erkennen
- In-season Performance Optimierung durch sorgfältige Analyse des Sortiments und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs
- Planung des optimalen Einkaufsbudgets (Open-to-Buy) für die Saison sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Einkaufsteam für alle Bereiche
- Ad-hoc Analysen und Deep-dives zu strategischen Fragestellungen, Präsentation und Diskussion der Ergebnisse in regelmäßigen Teammeetings
- Aktive Beteiligung an der Planung und Umsetzung der Strategie für unseren E-Commerce Bereich, sowohl kurz- als auch langfristig
- Weiterentwicklung unserer internen Tools und Implementierung neuer Arbeitsweisen innerhalb der aktuellen Strukturen zur Verbesserung der saisonalen Performance und Berichtserstattung
- Bachelor Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder ähnliche Ausbildung
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Merchandise Planning oder Controlling, vorzugsweise im Fashion-Umfeld
- Ausgezeichnete analytische und numerische Fähigkeiten mit einem starken Fokus auf Details sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
- Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gelebte Wertschätzungskultur in einem seit 1842 bestehenden, gesunden Unternehmen
- Mitarbeiter Restaurant mit abwechslungsreicher, gesunder und kostengünstiger Verpflegung
- Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung einer Direktversicherung mit 30%
- 25 - 50% Mitarbeiterrabatt
- 6 Wochen Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss mind. i.H.v. 29 Euro für das DE-Ticket
- Firmenevents z.B. gemeinsamer Wiesnbesuch, Weihnachtsfeier
- Corporate Benefits Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter (z.B. Urban Sports)
- Unterstützung bei Schicksalsschlägen im Falle von Mitarbeitern, die unverschuldet in eine Notlage geraten sind
- Firmenevents z.B. gemeinsamer Wiesnbesuch, Weihnachtsfeier