Referent (m/w/d) Finanzabteilung

Sozialverband VdK Bayern e.V.

  • München
  • Veröffentlicht am: 7. April 2025
Jobbeschreibung

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner mehr als 800.000 Mitgliedern. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner/innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein wurde 1946 gegründet und beschäftigt in ganz Bayern über 800 Mitarbeiter/innen in 69 Kreisgeschäftsstellen, 7 Bezirksgeschäftsstellen sowie der Landesgeschäftsstelle in München.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserer Landesgeschäftsstelle in München für die Finanzabteilungen einen

Referent (m/w/d) Finanzabteilung

Sie sind ein Organisationstalent mit kaufmännischer Ausbildung und suchen eine neue Herausforderung in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


  • Schulungsorganisation: Planung und Koordination von internen Fortbildungen sowie Erstellung ansprechender Präsentationen​
  • Fuhrparkmanagement: Verwaltung unseres Fahrzeugpools (20 Fahrzeuge)
  • Versicherungsverwaltung: Betreuung unserer Versicherungsverträge und Abwicklung von Schadensfällen
  • Bankkontenverwaltung: Bearbeitung von Zeichnungsberechtigungen für Verbandsstufenkonten
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben: Unterstützung bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein freundlicher Umgang mit ehrenamtlichen Mitarbeitern/innen
  • Gute Analyse- und Konfliktfähigkeiten, Kontaktfreudigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse

  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem starken, unabhängigen Sozialverband mit krisensicherem Arbeitsplatz.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten), Vergütung nach Haustarif (38,5-Stunden-Woche, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, betriebliche Altersvorsorge), großzügige Urlaubsregelung
  • Gezielte Weiterentwicklung durch Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Gesundheits- & Sportangebote: Vergünstigungen bei Wellhub (ehem. Gympass) und wöchentliche „Bewegte Pause“.
  • Externe Mitarbeiterberatung (EAP) durch stg_Mitarbeiterberatung sowie Events & Benefits wie Teilnahme am B2Run, „Mit dem Rad zum VdK“, Corporate Benefits, Teamveranstaltungen, kostenfreier Kaffee & Obstkörbe.
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