Jobbeschreibung
Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!
Bringen Sie Ihre Begeisterung für die Arbeit der Schulsozialarbeit sowie Ihre organisatorischen Fähigkeiten ein! In dieser verantwortungsvollen Position koordinieren Sie die Jugend- und Schulsozialarbeit in Heidelberg und gestalten aktiv die Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum 01. September 2025 die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienförderung als
Fachkraft Koordinierung Jugend- und Schulsozialarbeit (m/w/d)
- Heidelberg
- Teilzeit, 29,25 Wochenstunden
- unbefristet
- Entgeltgruppe S 12 TVöD-V
- Bewerbungsfrist: 27.04.2025
- Sie koordinieren die Jugend- und Schulsozialarbeit und führen Kooperationsgespräche an allen öffentlichen Schulen in Heidelberg
- Sie entwickeln die Kooperationsvereinbarungen zwischen den Akteurinnen und Akteuren der Jugend- und Schulsozialarbeit kontinuierlich weiter
- Sie betreuen und optimieren die Informationsplattform
- Sie organisieren und moderieren trägerübergreifende Austauschformate sowie Fachveranstaltungen für Fachkräfte der Jugend- und Schulsozialarbeit
- Sie behalten den Überblick über den standortspezifischen Hilfebedarf, die fachspezifischen Angebote und die regionalen Netzwerke an den Schulen
- Sie übernehmen das Berichtswesen, die Auswertung von Kennzahlen und Statistiken sowie die Erstellung und Bearbeitung von Förderanträgen
- Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie verfügen über Berufserfahrung aus dem Berufsfeld Jugend- und Schulsozialarbeit
- Sie bringen idealerweise Vorkenntnisse aus den Arbeitsfeldern der präventiven Jugendhilfe und der regionalen Netzwerkstrukturen mit
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie über umfassende administrative Kompetenzen
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Koordinationsfähigkeit und Selbstorganisation aus und legen großen Wert auf Teamarbeit im Sachgebiet
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- Kantine
- Psychologische Beratung und Coaching
- Sportangebote
- Vorteile des öffentlichen Dienstes
- Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
- Flexible Arbeitszeiten